सर्वोच्च न्यायालय ने 3 मार्च को यह ऐतिहासिक फैसला सुनाया, जिसमें कई राज्यों में दृष्टिबाधित और अल्प दृष्टि वाले उम्मीदवारों को न्यायिक सेवाओं में आरक्षण देने से इनकार करने से संबंधित एक स्वप्रेरणा से लिया गया मामला भी शामिल था।
सर्वोच्च न्यायालय ने मध्य प्रदेश उच्च न्यायालय को अपने हालिया फैसले को लागू करने के लिए चार महीने का समय दिया है। इस फैसले में यह स्थापित किया गया था कि दृष्टिबाधित व्यक्तियों को न्यायिक सेवाओं में रोजगार के अवसरों से वंचित नहीं किया जा सकता और परिणामस्वरूप, मध्य प्रदेश न्यायिक सेवा नियमों के उन प्रावधानों को रद्द कर दिया गया जो उन्हें इससे वंचित रखते थे।
न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति केवी विश्वनाथन की पीठ ने उच्च न्यायालय के वकील के इस तर्क को स्वीकार किया कि वह राज्य सरकार के परामर्श से आवश्यक नियमों को अंतिम रूप देने की प्रक्रिया में है।
पीठ ने कहा, “जैसा समय माँगा गया था, वह दिया गया है। अनुपालन और आगे की प्रगति की रिपोर्ट देने के लिए मामले को चार महीने बाद सूचीबद्ध करें।”
सर्वोच्च न्यायालय ने 3 मार्च को यह ऐतिहासिक फैसला सुनाया, जिसमें कई राज्यों में न्यायिक सेवाओं में दृष्टिबाधित और अल्पदृष्टि वाले उम्मीदवारों को कोटा देने से इनकार करने से संबंधित एक स्वप्रेरणा से दायर याचिका भी शामिल थी।
सर्वोच्च न्यायालय ने कहा था: “अब समय आ गया है कि हम दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 में मान्यता प्राप्त दिव्यांगता-आधारित भेदभाव के विरुद्ध अधिकार को मौलिक अधिकार के समान दर्जा दें, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि किसी भी उम्मीदवार को केवल उसकी दिव्यांगता के आधार पर विचार से वंचित न किया जाए।”
122 पृष्ठों के फैसले में, न्यायालय ने कहा: “दृष्टिबाधित उम्मीदवारों को न्यायिक सेवा के लिए ‘अनुपयुक्त’ नहीं कहा जा सकता और वे न्यायिक सेवा में पदों के लिए चयन प्रक्रिया में भाग लेने के पात्र हैं।” फैसले में आगे कहा गया कि मध्य प्रदेश न्यायिक सेवा (भर्ती एवं सेवा शर्तें) नियम, 1994 के नियम 6ए में किया गया संशोधन “संविधान के विरुद्ध है, और इसलिए इसे इस हद तक रद्द किया जाता है कि इसमें उन दृष्टिबाधित व्यक्तियों को शामिल नहीं किया गया है जो आवेदन करने के लिए पद हेतु शैक्षणिक रूप से योग्य हैं।” इसने यह भी नोट किया कि अतिरिक्त आवश्यकताओं से संबंधित नियम 7 का प्रावधान समानता के सिद्धांत और उचित समायोजन के सिद्धांत का उल्लंघन करता है, जिससे न्यायिक पदों पर आवेदन करने के लिए अपेक्षित योग्यता रखने वाले दिव्यांग व्यक्तियों पर इसका लागू होना रद्द हो जाता है।
