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सीईओ बागवानी से नेतृत्व का पाठ सीखते हैं

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सीईओ बागवानी से नेतृत्व का पाठ सीखते हैं

टीम प्रबंधन से लेकर धैर्य तक, बागवानी प्रबंधकों को कई चीजें सिखा सकती है

हरियाली हर किसी को पसंद होती है। लेकिन बहुत से लोग अपने हाथों को गंदा करना पसंद नहीं करते। बागवानी में समय, प्रयास और बहुत धैर्य की आवश्यकता होती है। लेकिन देश भर में नेताओं का एक बढ़ता हुआ समूह न केवल घर पर बल्कि अपने कार्यस्थल पर भी बगीचा लगाने के विचार को अपना रहा है। उनके लिए, उनके बगीचे केवल माली की देखभाल के लिए छोड़ दिए जाने वाले हरे-भरे स्थान नहीं हैं। ये आराम करने, नए विचारों के बारे में सोचने, धैर्य सीखने और ध्यान केंद्रित करने की जगहें हैं।

इस विचार का बीज

एक ऐसे ब्रांड का नेतृत्व करना जो बाहरी दुनिया का पर्याय है और जिसका लोगो भी एक पेड़ है, फुटवियर और परिधान कंपनी वुडलैंड के प्रबंध निदेशक हरकीरत सिंह कहते हैं कि बगीचे में रहना और पौधों के साथ काम करना उपचारात्मक है। उनके पास दो बगीचे हैं, जिनमें लगभग 2,500 पौधे (प्लांटर सहित) हैं। दोनों बगीचों में विभिन्न प्रकार के फूल, झाड़ियाँ और जड़ी-बूटियाँ जैसे रोज़मेरी, तुलसी और धनिया शामिल हैं। सिंह का बचपन उनके दिल्ली के घर में आम और नींबू के पेड़ों के बीच बीता और इसी वजह से प्रकृति के प्रति उनका आजीवन प्रेम बना रहा।

सृति मल्होत्रा ​​का कहना है कि बागवानी से उन्हें तनाव कम होता है

जाहिर है, बागवानी में रुचि रखने वालों के लिए इसमें बहुत कुछ सीखना शामिल है, क्योंकि दो पौधों को पानी, धूप और उर्वरक की पूरी तरह से अलग-अलग मात्रा की आवश्यकता होती है। सिंह कहते हैं कि वे अपनी पत्नी से बहुत सी युक्तियाँ सीखते हैं, जो एक उत्साही माली भी हैं, साथ ही एक किराए की मदद भी जो बगीचे की देखभाल करती है। वे कहते हैं, “आपको सीखने और भरोसा करने के लिए तैयार रहना चाहिए, और उन लोगों पर निर्भर रहना चाहिए जो आपसे बेहतर जानते हैं।” प्रकृति के करीब रहना ज़्यादातर लोगों के लिए तनाव कम करने वाला होता है। यह जीवन की भागदौड़ भरी गति से समय निकालने का एक तरीका है। मुंबई के जसलोक अस्पताल और अनुसंधान केंद्र में परामर्श मनोचिकित्सक अमित देसाई बताते हैं, “लेकिन इससे भी बढ़कर, यह उन कुछ गतिविधियों में से एक है जहाँ आप अपनी आँखों के सामने कुछ बनाते हैं। एक पेंटिंग के विपरीत, जहाँ एक बार कलाकृति बन जाने के बाद आप उतने शामिल नहीं होंगे, बागवानी में, आपको ध्यान देना और पौधों की देखभाल करना जारी रखना होगा।”

स्किनकेयर और कॉस्मेटिक्स कंपनी बॉडी शॉप की मुख्य परिचालन अधिकारी श्रीति मल्होत्रा ​​के लिए, बागवानी दैनिक कामों और दिनचर्या से ध्यान हटाने का एक तरीका है। वह कहती हैं, “जब आप किसी पौधे को उगाने जैसी किसी चीज़ पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो आप तनावमुक्त हो जाते हैं क्योंकि यह आपका ध्यान आपके तनावपूर्ण कामकाजी जीवन से हटा देता है।” मल्होत्रा ​​के टेरेस गार्डन में 500 से ज़्यादा पौधे हैं और वह हर दिन कम से कम एक घंटा और सप्ताहांत में ज़्यादा समय उनकी देखभाल में बिताती हैं। उनके पास बारहमासी पौधे (बर्मीज़ क्रीपर्स, बोगनविलिया), सब्ज़ियाँ और मौसमी फूल हैं।

मल्होत्रा ​​कहती हैं, “बागवानी की धीमी, व्यवस्थित गति के कारण आप धैर्य रखना सीखते हैं। एक दिन में कुछ भी नहीं होता – चाहे वह बगीचे में हो या आपके पेशेवर जीवन में। हम प्रतिबद्धताओं को आगे बढ़ाने, परियोजनाओं को पूरा करने आदि के आदी हैं। लेकिन हमें काम को उतना समय देना चाहिए जितना उसे चाहिए, ताकि परिणाम एक निश्चित गुणवत्ता वाला हो।”

तनाव दूर करने के लिए नेता सिर्फ़ घर के बगीचों की ही तलाश नहीं कर रहे हैं। लाइव एंटरटेनमेंट और प्रोडक्शन कंपनी, नवरासा डुएंडे ने अपने दफ़्तर को कुछ लैंडस्केप वर्क के साथ फिर से डिज़ाइन किया है। दफ़्तर में प्रवेश एक ग्रीन टनल से होकर जाता है – इस वॉकवे पर कई तरह के पौधे और फूल लगे हुए हैं। पार्किंग और कैफ़ेटेरिया के चारों ओर एक बगीचा है, सातवीं मंज़िल से ग्राउंड फ़्लोर तक एक दीवार फ़व्वारे वाला एक इनडोर एट्रियम है, और दफ़्तर की जगह में कई छोटे पौधे देखे जा सकते हैं। दफ़्तर में और उसके आस-पास ताड़, मनी प्लांट और बांस की कई किस्में, साथ ही फूलदार कैक्टस, टेकोमा और बोगनविलिया के फूल देखे जा सकते हैं।

नवरसा डुएंडे के संस्थापक दिनेश सिंह कहते हैं, “हमारा दफ़्तर एक औद्योगिक क्षेत्र में है। हालाँकि, हमारे काम की प्रकृति के लिए हमें रचनात्मक होना चाहिए और अलग सोचना चाहिए। हम एक ऐसा दफ़्तर का माहौल बनाना चाहते थे जो शांतिपूर्ण और प्रकृति के अनुकूल हो। हरियाली से घिरा होना ज़्यादातर सदस्यों को रचनात्मक तरीके से सोचने में मदद करता है।” हालांकि कार्यालय का पुनः डिजाइन एक पेशेवर द्वारा किया गया था, लेकिन सिंह ने प्रकृति के प्रति अपने प्रेम को ध्यान में रखते हुए कार्यालय को कैसा दिखना चाहिए, इस बारे में अपने सुझाव भी दिए।

दिनेश सिंह का मानना ​​है कि हरे-भरे स्थान पर रहने से उन्हें रचनात्मक ढंग से सोचने में मदद मिलती है।

बगीचे से सबक

अधिकांश कॉर्पोरेट लीडर जो इस गतिविधि को गंभीरता से लेते हैं, उनका मानना ​​है कि बागवानी नेतृत्व के सबक सीखने का एक अच्छा तरीका है। माइंडट्री के सह-संस्थापक और ओडिशा कौशल विकास प्राधिकरण के अध्यक्ष सुब्रतो बागची कहते हैं, “किसान के विपरीत जो फसल को एक ही मानता है, अनाज की एक झाड़ी दूसरे से अलग नहीं होती और उनके साथ एक जैसा व्यवहार करता है, एक माली का बगीचे में प्रत्येक पौधे के साथ एक व्यक्तिगत, अंतरंग संबंध होता है।” वे कहते हैं कि एक माली खरपतवार और वास्तविक पौधों के बीच अंतर कर सकता है, जैसा कि एक नेता को करना चाहिए। बागची कहते हैं, “और खरपतवारों को उखाड़ फेंकें ताकि वे बगीचे को नष्ट न कर दें। कभी-कभी बोरर से संक्रमित पेड़ को निकालकर जला दें ताकि अन्य को बचाया जा सके – यह संगठनात्मक समानता है।” यह सिर्फ यहीं तक सीमित नहीं है। वुडलैंड्स के सिंह टीम बिल्डिंग और अपने पौधों की देखभाल के बीच तुलना करते हैं। अपनी यात्राओं के दौरान, उन्होंने अक्सर यूरोप से ट्यूलिप जैसे फूल वाले पौधे खरीदे हैं। हालाँकि, दिल्ली में मौसम की स्थिति हमेशा उनके अनुकूल नहीं रही। उनका मतलब यह है कि प्रत्येक व्यक्ति के पास एक अद्वितीय कौशल होता है और उससे सभी परिस्थितियों में महारत हासिल करने या जीवित रहने की उम्मीद नहीं की जा सकती। इसी तरह, सिंह के अनुसार, किसी व्यक्ति की मुख्य शक्तियों की पहचान करना उसके विकास के लिए महत्वपूर्ण है। “टीम का निर्माण और उस संपन्न टीम को बनाए रखना एक महत्वपूर्ण नेतृत्व कौशल है। एक स्मार्ट और समझदार सलाहकार प्रत्येक संसाधन की मुख्य ताकत की पहचान करेगा और प्रत्येक क्षेत्र में इष्टतम परिणाम प्राप्त करने के लिए उन्हें उस दिशा में निर्देशित करेगा। हर स्थिति में हर किसी से हर चीज की उम्मीद करना अनुचित है क्योंकि अलग-अलग लोग अलग-अलग वातावरण और भूमिकाओं में प्रयास करते हैं,” वे बताते हैं।

चाहे वह छत का बगीचा हो या ऑफिस का हरा-भरा कोना, प्रकृति के करीब होने से लोगों को शांत रहने में मदद मिलती है। बॉडी शॉप की मल्होत्रा ​​​​का भी मानना ​​​​है कि बागवानी समस्या को सुलझाने में मदद करती है। जब पौधे मुरझा जाते हैं और मर जाते हैं, तो अक्सर यह पता लगाना पड़ता है कि वे जीवित क्यों नहीं बचे- क्या मिट्टी सही नहीं थी, क्या बाहरी जलवायु उपयुक्त नहीं थी, क्या पानी का स्तर हानिकारक था, आदि। “इसी तरह, कार्यस्थलों में यह देखना महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी किस वातावरण में काम कर रहे हैं, उनके पास कौन से सहायक कारक हैं और वे कौन से सक्षम हैं जो उन्हें स्वस्थ रूप से बढ़ने में मदद करते हैं,” वे आगे कहती हैं। प्रकृति के साथ थोड़ा-बहुत भी जुड़े रहने के अपने फ़ायदे हैं और कॉर्पोरेट जगत भी इस ओर जागरूक हो रहा है।

अपना खुद का बगीचा बनाएँ

अगर आप काम के दौरान तनाव महसूस कर रहे हैं, तो अपने लिए एक छोटा सा मेडिटेशन गार्डन बनाने पर विचार करें।

कोई भी पौधा आपको शांत रखने में मदद करेगा। बगीचे को साफ-सुथरा रखना और उसमें अनावश्यक सामान या अव्यवस्था को दूर रखना सबसे ज़रूरी है।

इसे आसमान के सामने खुला रखना बेहतर होगा। अगर यह घर के अंदर है (जैसे कि ऑफिस के अंदर), तो बगीचे को हवादार रखें।

Red Max Media
Author: Red Max Media

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